Embaixada de Israel oferece cursos de intercâmbio com bolsas de estudo

A Embaixada de Israel em colaboração com o Centro de Cooperação Internacional do Ministério das Relações Exteriores abre inscrição para diversos cursos em Israel com bolsas de estudos. Os programas, que visam desenvolver os recursos humanos e habilidades profissionais, combinando teoria e planejamento prático, enfatizam a erradicação da fome e pobreza através de um desenvolvimento contínuo, proteção ambiental, desenvolvimento comunitário e transferência de tecnologia.

Para os candidatos selecionados será oferecida uma bolsa de estudos que inclui pensão completa, assistência e seguro médico durante o período do curso. A passagem aérea não está incluída e as despesas pessoais são por conta do estudante.

Todo o processo seletivo é feito em Israel que não divulga o número de vagas. A Embaixada de Israel é responsável pela divulgação, recebimento das inscrições, envio das inscrições e auxílio na ida do candidato a Israel.

Os interessados devem acessar o site http://brasilia.mfa.gov.il ou enviar um e-mail para dcm-sec@brasilia.mfa.gov.il.

Veja os cursos oferecidos

. "Governo Local e o Papel da Sociedade Civil no Desenvolvimento Sustentável Local" - O curso será em inglês e ocorre em Israel de 18 de setembro a 12 de outubro de 2011.

Objetivos: O curso é concebido para fornecer ferramentas práticas para os governos locais, profissionais da sociedade civil e gestores para promover o desenvolvimento local sustentável. Além disso, visa aumentar a conscientização dos participantes para uma ampla perspectiva de processos multidimensionais que formam o campo do desenvolvimento local, criar uma plataforma de partilha de conhecimentos e experiências e adquirir instrumentos práticos para a concepção e implementação de iniciativas inovadoras de desenvolvimento sustentável.

Inscrições: As inscrições para este curso estão abertas até o dia 10 de agosto de 2011.

. "Violência contra Mulheres e Crianças" - O curso será em inglês e ocorre em Israel de 05 a 22 de setembro de 2011 em Haifa, Israel.

Objetivos: A Violência contra mulheres e crianças é tema de grande importância. Este workshop irá permitir aos participantes conhecer as melhores práticas nas áreas de prestação de serviços, prevenção, legislação e políticas.

Inscrições: As inscrições para este curso estão abertas até o dia 05 de julho de 2011.

. "Desenvolvimento profissional para professores em serviço" - O curso será em inglês e ocorre em Israel de 29 de agosto a 22 de setembro de 2011.

Objetivos: Promover o desenvolvimento profissional do ensino, de forma a preparar professores para o futuro de modo sistemático e flexível; Treinar e preparar o profissional para o futuro, preparando o docente para atender as necessidades do ambiente de ensino urbano para os próximos 5, 10 e 20 anos; Transformar o Centro de Desenvolvimento do Ensino do em uma organização pró-ativa, inovadora; Facilitar o pensamento progressista para gerar avanços educacionais; Criar, desenvolver e implementar novos paradigmas de ensino, métodos e ferramentas; Criar um ambiente alegre, acolhedor e estimulante para o profissional docente; Fornecer espaço, contexto, processos e incentivo para uma discussão com a comunidade sobre a educação em geral e desenvolvimento do pessoal docente; Incentivar as partes interessadas relevantes, incluindo professores, pais,! o setor empresa! rial, idosos, artistas, servidores públicos, e as próprias crianças a desempenhar um papel ativo na criação de um melhor sistema de educação.

Inscrições: As inscrições para este curso estão abertas até o dia 20 de julho de 2011.

. "Projetos de Desenvolvimento Rural Integrado" - O curso será em espanhol e ocorre em Israel de 18 de setembro to 12 outubro de 2011.

Objetivos: Desenvolvimento Rural Integrado é um modelo multidimensional que visa melhorar o bem-estar da comunidade em seu ambiente social, econômico e ambiental. Visa também à integração entre os fatores endógenos e exógenos, na esfera local e nacional e entre os diferentes grupos de interesse. O Desenvolvimento Rural Integrado promove o desenvolvimento com base em recursos, competências e tecnologias das comunidades locais para evitar a criação de dependências e distorções. A premissa é que as comunidades possuem um potencial inerente para seu auto-desenvolvimento, sua produtividade econômica e responsabilidade social e política. Os participantes terão a oportunidade de conhecer a experiência de Israel no campo do desenvolvimento regional e aprender os mecanismos de implementação e gestão que apóiam a sustentabilidade dos projetos.

Inscrições: As inscrições para este curso estão abertas até o dia 05 de agosto de 2011.

. "Metodologias Educacionais - Jovens em Risco: Prevenção da Evasão Escolar e Facilitação a Reintegração" .

- O curso será em espanhol e ocorre em Israel de 21 de novembro a 15 de dezembro de 2011

Objetivos: A criação de laços de confiança mútua com os jovens a alcançar sua reintegração no Sistema Educativo; Auxiliar os jovens no seu desenvolvimento e no processo de descoberta de seu potencial para ajudar a si e sua comunidade; Reduzir a alienação dos jovens de sua comunidade e sociedade; Planejamento de serviços educacionais para jovens em risco, com idades entre 12 e 18; Promover uma consciência multicultural entre os profissionais que trabalham com jovens em risco; Criar um currículo de estudos que atenda às necessidades dos jovens; Promover métodos de ensino tanto de matérias específicas como interdisciplinares; Treinar o corpo docente e oferecer apoio pedagógico no exercício das suas funções; Escolher métodos adequados às necessidades específicas nas áreas de trabalho dos participantes; Fornecer uma base para a futura formação, de acordo! com as necessid! ades dos diferentes países e instituições.

Inscrições: As inscrições para este curso estão abertas até o dia 25 de setembro de 2011.

. "Educação para a Ciência e Tecnologia e Tecnologias de Informação e Comunicação na Educação"

Serão ministrados dois cursos com a mesma temática em datas distintas: um em espanhol e outro em inglês. O curso em espanhol ocorrerá de 24 de outubro a 17 de novembro de 2011. O curso em inglês ocorrerá de 21 de novembro a 15 de dezembro de 2011.

Objetivos: Analisar o lugar e o papel da educação para a ciência e tecnologia no desenvolvimento nacional; Familiarizar os participantes com novos conceitos, métodos e ferramentas relativas a educação para a ciência e tecnologia; Apresentar vários projetos educacionais e modelos de currículo usado em Israel (incluindo políticas, aspectos administrativos e didáticos e cursos de formação de professores); Compartilhar e trocar experiências e conhecimentos adquiridos nos países dos participantes de origem; Adequar o ambiente de ensino a novas abordagens da ciência e tecnologia; Elaborar o conceito de TIC na educação; Familiarizar os participantes com uma variedade de métodos de aprendizagem e aplicações; Habilitar os participantes a maximizar os benefícios da utilização das TIC no ensino e aprendizagem.

Inscrições: As inscrições para o curso em espanhol estão abertas até o dia 25 de agosto de 2011. As inscrições para o curso em inglês estão abertas até o dia 15 de setembro de 2011

Leia mais sobre esse assunto em:

http://oglobo.globo.com/educacao/mat/2011/06/24/embaixada-de-israel-oferece-cursos-de-intercambio-com-bolsas-de-estudo-924760862.asp#ixzz1cxlgauj4 

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CCAA lança curso de inglês para profissionais de empresas do setor de serviços

Qui, 27 de Outubro de 2011 15:33

O CCAA, escola de idiomas com 800 franquias no Brasil, acaba de lançar o curso de inglês Welcoming Visitors voltado especialmente para empresas dos setores de gastronomia, hotelaria, transportes (cooperativas de táxi) e comércio e entretenimento.  O curso visa contribuir para a melhor formação de profissionais do setor de serviços, que têm contato direto com estrangeiros. O curso tem formato in-company – as aulas podem ser ministradas dentro da própria empresa – e utiliza recursos audiovisuais  e materiais especialmente elaborados para turmas de seis a 15 alunos com três módulos básicos e um específico por área de atuação profissional. A idéia do curso, que tem duração de 22 meses, é priorizar a oralidade e estimular o pensamento dos alunos no idioma inglês. “O investimento na qualificação profissional das equipes de trabalho representa  uma forma do pequeno e médio empresário se diferenciar  no mercado, além de promover a fidelização de seus colaboradores”, explicou  Adolfo Souza, diretor de marketing do CCAA. A necessidade da comunicação em inglês aumenta a cada dia. Pesquisas do Ministério do Turismo apontam constante crescimento do número de visitantes estrangeiros no país desde 2009 e o conseqüente aumento de seu consumo em Reais.  Apenas em 2010, o turismo rendeu R$ 5,5 bilhões à economia brasileira. Este ano, estima-se um crescimento de 5%  para o setor.

Fonte: http://www.jornaldeturismo.com.br/noticias/area-academica/43129-ccaa-lanca-curso-de-ingles-para-profissionais-de-empresas-do-setor-de-servicos.html

Como funciona a triagem mesmo?

Entenda o que acontece em cada etapa da seleção de trainees e saiba o que fazer e o que não fazer para ter mais chances na disputa. 

Adriano Marquez Leite  11/08/2011

O segundo semestre é o período em que ocorre a maioria das seleções dos programas de trainee, que, em geral, duram até quatro meses. Cada empresa, auxiliada ou não por uma consultoria de recrutamento, elabora seu programa de acordo com as expectativas em relação aos candidatos, à abrangência e ao número de inscritos. O roteiro que apresentamos a seguir corresponde às etapas de cerca de 90% dos processos seletivos para trainee, de acordo com Viviane Ovanessian, gerente de projetos da Cia de Talentos. O modelo inclui ainda novidades que eventualmente aparecem.

INSCRIÇÃO

É o primeiro contato com a empresa. São avaliados os quesitos básicos que tornam o candidato elegível ou não para o programa. A graduação em uma universidade de ponta já não é tão importante como antigamente. No entanto, vivência fora do Brasil e fluência em inglês ainda pesam bastante para a aprovação para a próxima fase. Experiência profissional não exclui candidatos e pode até ajudar na efetivação, ao fim do processo, dependendo da função a ser exercida. 

Prazo para inscrições: de 20 a 40 dias 

Tempo de resposta: em até 7 dias 

TESTES ONLINE

Atualidades

Avalia se o candidato está informado sobre os fatos mais importantes em nível regional, nacional e internacional. Ser bem informado em assuntos diversos é fundamental para o bom desenvolvimento dos negócios de qualquer empresa. 

Raciocínio lógico

Apresenta questões que avaliam os raciocínios lógico, espacial e matemático do candidato em perguntas com alternativas corretas e erradas. Observa-se, sobretudo, o bom senso para resolver problemas. 

Língua estrangeira 

O inglês continua sendo o idioma mais pedido nos testes, não só porque muitas companhias têm negócios no exterior ou planos de se expandir para outros países, mas também porque essa língua é fundamental para o uso de muitos equipamentos e softwares. O espanhol também começa a aparecer nos pré-requisitos dos processos seletivos por causa da crescente integração do Brasil com os países vizinhos.

Português

Poucas empresas têm pedido avaliação desse quesito, mas, quando o fazem, é para aferir o grau de correção com que o candidato se expressa em sua língua nativa e sua capacidade de entender textos e informações. São testadas questões gramaticais e de interpretação de texto. Tempo de resposta: de 7 a 25 dias 

ETAPA PRESENCIAL

Dinâmica de grupo

É o primeiro filtro a avaliar o comportamento do candidato. No início, cada um faz uma apresentação de si e, em seguida, todos partem para o desenvolvimento de tarefas ou discussão de cases sobre algum problema relativo aos negócios do segmento. São observados o processo de tomada de decisão e a construção de relacionamentos com os outros integrantes. Nessa fase, vestuário e vocabulário são analisados. A dica é usar um traje confortável, mas profissional. Isso exclui peças como camiseta regata e minissaia.

Tempo de resposta: De 1 semana a 2 meses, dependendo do número de candidatos que a empresa avaliou nessa etapa. Mesmo quem não for selecionado deve ser avisado. Geralmente, informa-se qual o tempo máximo para responder sobre a aprovação ou não, o que acontece quase sempre por e-mail.

Prova oral de inglês

Avalia a capacidade do candidato de se comunicar em idioma estrangeiro. Segundo Viviane Ovanessian, da Cia de Talentos, o vocabulário sobre questões técnicas com relação à empresa não é uma premissa e, geralmente, não é avaliado durante o teste. O mais importante é ser rápido nas respostas e mostrar fluência no idioma. 

Tempo de resposta: o resultado é comunicado ao candidato logo após a prova.

Painel de negócios

Na maioria das vezes, essa etapa é realizada na sede da companhia, na presença de gerentes de RH e diretores. Um case ainda mais complexo sobre a área de atuação da empresa é apresentado. Avalia-se a capacidade do candidato de analisar problemas e propor soluções e observa-se o grau de adequação dele aos valores da organização. Para levar vantagem, é essencial pesquisar sobre a cultura da corporação. 

Tempo de resposta: de 1 dia a 2 semanas 

Entrevista

Após o painel de negócios, costuma ser realizada uma entrevista individual. Nesse caso, um diretor é quem conduzirá a conversa, que pode até servir como critério de desempate entre candidatos. Nessa etapa, são observados os conhecimentos do jovem sobre as funções que deverá desempenhar, sobre o negócio e sobre a companhia. Por isso, informe-se ao máximo sobre o segmento e os planos da organização e deixe claro por que se identifica e se sente motivado a ingressar no grupo.

Fonte:http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/especial-trainee-como-funciona-triagem-mesmo-636563.shtml