Terceira maior rede hoteleira do Brasil começa a inscrever recém formados para assumirem a gerência de hotéis em dois anos
Novo programa – A iniciativa da BHG de oferecer um programa de trainee se soma ao que já é feito em outras companhias controladas pela GP. “Nosso modelo é baseado em uma gestão eficiente, calcada no valor da meritocracia”, afirma o presidente da rede hoteleira Pieter J. F. van Voorst Vader. A expectativa da empresa é abrir 40 novos hotéis até 2014. Nesse período, o objetivo da BHG é formar gerentes para assumirem os novos postos gerencias a serem criados.
Treinamento e efetivação – Os profissionaisados para o trainee receberão “treinamento cruzado”, ou seja passando por todos os setores da companhia para adquirir uma visão geral do negócio. Também terão etapas técnicas e comportamentais e deverão entregar relatórios bimestrais sobre o trabalho. Os trainees serão efetivados após o término do programa. Caso as vagas não estejam disponíveis, os profissionais podem assumir função de subgerentes ou assistente de departamento por até um ano.
Inscrições – Os interessados devem enviar currículo para e-mail trainee@bhg.net. Os selecionados farão testes, dinâmica de grupo e entrevistas com o gerente de recursos humanos, o gerente da região e pela direção da companhia.
Profissionalização – Outra novidade da rede BGH é o lançamento de um Hotel-Escola, que visa o treinamento de todos os funcionários da rede para novas práticas da hotelaria. A primeira turma reúne 650 empregados de São Paulo. Esse treinamento é feito em uma sala equipada com computadores e um apartamento modelo, com quarto e banheiro completos, ambientados no padrão internacional Golden Tulip.
A BHG – A Brazil Hospitality Group é a terceira maior rede hoteleira no país, com 25 hotéis. A marca surgiu com a união dos grupos Invest Tur Brasil e Latin America Hotels (LAHotels), em 2009. A BHG administra a rede Golden Tulip Hospitality Group na América do Sul, usando as marcas Royal Tulip, Golden Tulip e Tulip Inn. A GP Investments possui participação de controle ou controle compartilhado em 13 companhias. Em seu histórico de investimentos, a GP participou das empresas ALL Logística,Gafisa, Submarino e Mandic.
Novo programa – A iniciativa da BHG de oferecer um programa de trainee se soma ao que já é feito em outras companhias controladas pela GP. “Nosso modelo é baseado em uma gestão eficiente, calcada no valor da meritocracia”, afirma o presidente da rede hoteleira Pieter J. F. van Voorst Vader. A expectativa da empresa é abrir 40 novos hotéis até 2014. Nesse período, o objetivo da BHG é formar gerentes para assumirem os novos postos gerencias a serem criados.
Treinamento e efetivação – Os profissionaisados para o trainee receberão “treinamento cruzado”, ou seja passando por todos os setores da companhia para adquirir uma visão geral do negócio. Também terão etapas técnicas e comportamentais e deverão entregar relatórios bimestrais sobre o trabalho. Os trainees serão efetivados após o término do programa. Caso as vagas não estejam disponíveis, os profissionais podem assumir função de subgerentes ou assistente de departamento por até um ano.
Inscrições – Os interessados devem enviar currículo para e-mail trainee@bhg.net. Os selecionados farão testes, dinâmica de grupo e entrevistas com o gerente de recursos humanos, o gerente da região e pela direção da companhia.
Profissionalização – Outra novidade da rede BGH é o lançamento de um Hotel-Escola, que visa o treinamento de todos os funcionários da rede para novas práticas da hotelaria. A primeira turma reúne 650 empregados de São Paulo. Esse treinamento é feito em uma sala equipada com computadores e um apartamento modelo, com quarto e banheiro completos, ambientados no padrão internacional Golden Tulip.
A BHG – A Brazil Hospitality Group é a terceira maior rede hoteleira no país, com 25 hotéis. A marca surgiu com a união dos grupos Invest Tur Brasil e Latin America Hotels (LAHotels), em 2009. A BHG administra a rede Golden Tulip Hospitality Group na América do Sul, usando as marcas Royal Tulip, Golden Tulip e Tulip Inn. A GP Investments possui participação de controle ou controle compartilhado em 13 companhias. Em seu histórico de investimentos, a GP participou das empresas ALL Logística,Gafisa, Submarino e Mandic.
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