A operadora de viagens CVC está com inscrições abertas para a primeira edição do Programa Trainee CVC 2012, que prevê a seleção e contratação de candidatos para diversos departamentos da companhia, especialmente para as áreas de Vendas, Produtos Nacionais, Internacionais e Marítimos.
O programa é válido para graduados com até dois anos de formação, nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Exatas, Engenharias, Propaganda e Marketing e Turismo. Para participar, é preciso ter inglês avançado, assim como desejável conhecimento de espanhol e alguma experiência no exterior, que também serão considerados durante o processo seletivo, além de disponibilidade para trabalhar na sede da companhia, na cidade de Santo André – no Grande ABC Paulista.
A Diretora de Recursos Humanos da operadora, Roberta Bicalho, explica que a CVC é um grande celeiro de talentos, e que as perspectivas positivas do turismo também abrem novas oportunidades tanto para o público interno, que tem a possibilidade de crescer e assumir novas posições, como para profissionais que sonham em fazer parte de um time de primeira linha no turismo. “O projeto demonstra nossa constante busca pelo crescimento e profissionalização deste setor, bem como reforça o posicionamento da operadora em tornar-se cada vez mais competitiva também na atração e desenvolvimento de talentos. Teremos a missão de desenvolver esses novos profissionais e torná-los líderes de sucesso, ajudando a levar a CVC para destinos cada vez mais promissores”, complementa a executiva.
Os candidatos aprovados receberão remuneração compatível e terão regime CLT, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e PPR (programa de participação nos resultados). As inscrições para o programa já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 20 de novembro através do hotsite: www.cvc.com.br/trainee .
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