Nike abre vagas de estágio em SP e RS

A Nike, empresa produtora de calçados e roupas esportivas, abriu vagas de estágio em Novo Hamburgo (RS) e Alphaville (SP).  

Para participar, é preciso estar cursando o 2° ou 3° ano de Administração de Empresas, Secretariado Executivo ou Economia. Conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário também são requisitos.

Os aprovados na área de Administração ou Secretariado irão desempenhar as seguintes atividades: recepção, envio e recebimento de courier e correio, pagamento de contas, lançamento no SRM e baixas no SAP, orçamentos e compra de material de escritório, auxílio aos visitantes – com hospedagem, transporte e passagens e solicitar manutenção quando necessário.

Já na área de Planejamento Financeiro, os estudantes de Administração de Empresas ou de Economia serão responsáveis por apoiar na elaboração de reports gerenciais, dar suporte geral à área de Planning com foco em wholesale business e na elaboração do Budget e Forecast mensal.

A empresa oferece bolsa e benefícios de acordo com a função. Ficou interessado? Então, cadastre o seu currículo aqui.   

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/20/3148/nike-abre-vagas-de-estagio-em-sp-e-rs.html

Grupo Algar abre 50 vagas de trainee

O Grupo Algar recebe até 31 de janeiro inscrições para o Programa de Trainee Jovem Empreendedor. A empresa que atua em diversos área do mercado como TI/Telecom, Agronegócio, Serviços e Turismo, tem 50 vagas abertas.

Podem participar graduados nos cursos de Administração, Psicologia, Economia, Engenharia, Contabilidade ou cursos relacionados às áreas de Marketing e Tecnologia da Informação, com formação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. As oportunidades são para trabalhar nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Maranhão.

A empresa oferece de 3 a 5 salários mínimos de remuneração, além de assistência médica e odontológica, seguro de vida, remuneração variável (PPR - plano de prêmio por resultados) e vale-refeição.

O processo seletivo será composto por uma maratona de testes, painel, testes de inglês (apenas para candidatos a vagas que exigem o domínio do idioma) e entrevista com gestores. Vale lembrar que todas as etapas são presenciais. As atividades do programa têm início previsto para abril.

Para realizar a sua inscrição, clique aqui. 

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/23/3172/grupo-algar-abre-50-vagas-de-trainee.html

Programa Novos Talentos ICTS

A ICTS, empresa de consultoria e serviços em gestão de riscos de negócios, está com inscrições abertas para o Programa Novos Talentos. As vagas são para São Paulo.

Podem participar graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, nos cursos de Administração de Empresas, Economia e Engenharias. Bons conhecimentos de informática e inglês intermediário também são requisitos.

O processo seletivo inclui etapas testes online, laboratório de competências, painel de negócios, etapa interna e entrevista com sócios. As inscrições ficam abertas até 29/02.

Para se inscrever, clique aqui. 

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/24/3173/programa-novos-talentos-icts.html

Centro de tecnologia do HSBC oferecerá 350 vagas em 2012

O GLT Brasil, Centro Global de Tecnologia do Grupo HSBC, oferecerá 350 novas vagas na área de Tecnologia ao longo de 2012. As oportunidades serão para profissionais de todos os níveis (estágiário, trainee, analistas júnior, pleno, sênior, consultores e líderes), com experiência em Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Datastage, Oracle e Unix, entre outras. 

O local de trabalho ficam em Curitiba, mas candidatos de todo o país podem se inscrever no site, que informa quais as vagas em aberto. É pré-requisito ter inglês avançado ou fluente para a maioria das vagas. A disponibilidade para viagens é outra exigência, já que as vagas incluem a possibilidade de experiência internacional. 

O processo seletivo é composto por três fases: pré-entrevista por telefone, avaliação técnica e entrevista com a área de Recursos Humanos – pessoalmente, no caso de candidatos locais, ou por telefone/vídeoconferência no caso de candidatos de outras localidades. 

O GLT é uma empresa do Grupo HSBC que trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, com exportação de sistemas para unidades do Grupo em qualquer um dos mais de 80 países em que a instituição está presente. A unidade brasileira é a terceira do mundo, antecedida pela Índia e China e foi criada há apenas cinco anos. 

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/25/3184/centro-de-tecnologia-do-hsbc-oferecera-350-vagas-em-2012-.html

Programa de Estágio no Itamaraty

Você sabia que o Itamaraty tem um programa de estágio? Ele fica aberto durante o ano todo e seleciona candidatos conforme a necessidade do Ministério das Relações Exteriores. Podem se cadastrar estudantes, de nível médio ou superior, regularmente matriculados em instituições de ensino brasileiras.

A carga horária pode ser de 20 ou 30 horas semanais, de acordo com a disponibilidade da unidade e do aluno. O Itamaraty funciona das 8h às 20h e os estudantes são distribuídos nos horários que sejam compatíveis com a sua grade horária. O estágio pode durar de 6 a 12 meses, podendo ser renovado desde que não ultrapasse 24 meses.

Estudantes de universidades estrangeiras não podem participar do programa, mas estrangeiros matriculados em instituições de ensino brasileiras podem concorrer às vagas.

Para participar, é preciso enviar o currículo para estagio@itamaraty.gov.br. Ele ficará em um banco de dados por seis meses e, caso haja procura por estudantes dos cursos cadastrados, o Itamaraty o encaminhará ao setor responsável pelo processo seletivo, que entrará em contato com o jovem.

O candidato será chamado para uma entrevista. Caso seja selecionado, o CIEE (Centro de Intgração Empresa Escola) entrará em contato para formalizar a contratação. Caso o estudante não seja escolhido, poderá participar normalmente de outros processos seletivos no Itamaraty.

Para saber mais e cadastrar seu currículo, acesse aqui.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/26/3147/programa-de-estagio-no-itamaraty-.html

Entrevista virtual é cada vez mais comum

A entrevista virtual deve fazer cada vez mais parte dos processos de seleção. Prova disso é que um levantamento da Right Management aponta que, em 2015, a tecnologia deve ser utilizada 49% dos recrutadores. Para se ter ideia do tamanho do crescimento, em 2010, a fatia era de apenas 15%. 

Perguntas e currículos – A pesquisa também analisou as questões mais comuns nas entrevistas e mostrou que 64% dos recrutadores do mundo todo costumam perguntar sobre aspectos comportamentais. Entre os consultados, 73% afirmaram que escolhem as perguntas de acordo com cada candidato, considerando principalmente seu currículo. 

Por fim, o levantamento também revelou que os aspectos mais importantes analisados no currículo de candidatos são as competências relevantes (para quem está começando a carreira, criatividade e inovação. Nos mais seniores, habilidade de liderança), seguidas da experiência profissional, nível educacional, atuação em algum concorrente e proximidade com o local de trabalho.  A pesquisa ouviu mais de 2 mil headhunters em 17 países, incluindo Brasil e Estados Unidos.

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/25/3186/entrevista-virtual-e-cada-vez-mais-comum.html

Consultoria recruta 30 trainees

A BDO RCS, empresa de auditoria e consultoria, realiza seleção para contratar 30 trainees. Os jovens profissionais atuarão nas cidades de Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro (RJ), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).

Para se candidatar é preciso ser recém-formado ou estar cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito, além de ter conhecimento de inglês e noções de informática.

A empresa não divulgou o valor da remuneração, mas oferece um valor adicional ao salário para custeio da faculdade, vale-refeição, seguro de vida, além de assistência médica e odontológica opcionais. 

A seleção inclui avaliação de currículos, dinâmica de grupo, entrevista com o gerente e com o presidente da empresa. Os interessados devem enviar currículo, até 29 de fevereiro, para o e-mail recrutamento@bdobrazilrcs.com.br

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/26/3192/consultoria-recruta-30-trainees.html

Canto Cidadão oferece cursos gratuitos de informática e idiomas

A ONG Canto Cidadão, em parceira com a escola de idiomas Centro Britânico e o Instituto da Oportunidade Social (IOS), abriu as inscrições para cursos gratuitos de informática, inglês e espanhol. 

Para participar é preciso ter entre 15 e 29 anos e renda familiar que não ultrapasse quatro salários mínimos.

As aulas terão início em fevereiro.

Para se inscrever é necessário apresentar uma cópia do documento de identidade e dos comprovantes de renda, de residência e de escolaridade. As inscrições ficam abertas até 14 de fevereiro e podem ser feitas pelo email info@cantocidadao.org.br, pelo correios ou pessoalmente na Rua Galeno de Almeida, 557, Cerqueira César, São Paulo.

 

Para mais informações sobre os cursos, clique aqui.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/querocrescer/2012/1/16/3127/canto-cidadao-oferece-cursos-gratuitos-de-informatica-e-idiomas.html

Philips abre vagas de estágio

A Philips, empresa que atua nas áreas de Cuidados com a Saúde, Estilo de Vida e Iluminação, abriu vagas de estágio em Belo Horizonte, Recife e Salvador.

 

Para concorrer às vagas, é necessário ter formação prevista entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013, nos cursos de Engenharia (Elétrica ou Eletrônica). Bons conhecimentos no pacote Office, inglês intermediário e disponibilidade para estagiar 30 horas semanais também são requisitos.

 

A empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 1 287, vale-refeição no valor de R$ 484, auxílio-transporte e desconto em produtos da Philips.

 

Para se inscrever, clique aqui.  

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/16/3120/philips-abre-vagas-de-estagio.html

Consultoria abre inscrições para trainee 2012

A Ernst & Young paga salário de R$ 1,4 mil para formados e estudantes de oito carreiras. Trabalho em São Paulo

A Ernst & Young está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2012. Uma das grandes empresas que atua nas áreas de auditoria e consultoria de mercado, a Young está presente em 140 países, e tem mais de 145 mil profissionais no mundo. O interessado no programa deve ser recém-formado ou estar no último ou penúltimo ano dos cursos de Administração, Contabilidade, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia, Estatística ou Relações Internacionais. Também é necessário ter conhecimento avançados de inglês e disponibilidade integral a partir da data de ingresso. O local de trabalho é em São Paulo.

Saiba como foi o último programa da empresa.

A seleção terá provas (de português, inglês e raciocínio lógico), dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. O salário é de R$1,4 mil, além de ajuda para as despesas com educação.

As inscrições podem ser efetuadas no site do programa da Ernst & Young.

Fonte:http://estagio.ig.com.br/consultoria-abre-inscricoes-para-trainee-2012/n1597569408549.html

Redes sociais ocupam espaço nas empresas

Ferramentas como Twitter e Facebook são usadas até em recrutamentos de companhias, que buscam uma maior presença no mundo digital

Já foi o tempo em que o uso de redes sociais durante o trabalho foi proibido por muitas empresas. Hoje, elas ganham espaço e são reconhecidas como poderosas ferramentas no universo corporativo. Com um perfil mais profissional e uma abordagem abrangente, ferramentas como o Twitter e Facebook agora também são direcionadas ao atendimento a clientes, conforme publicação do Blog Social Media RH. As empresas começaram a encontrar feedbacks mais rápidos e consequentemente também usá-los como forma de recrutar talentos. Este é o caso da Natura, que lançou seu recrutamento 2.0 em 2010 e o Banco Santander, que contratou mais de 700 jovens pelas redes sociais desde abril do mesmo ano.

As redes sociais - “O Twitter, pela característica de fonte de informações rápidas, passou a ser utilizado para divulgar cursos gratuitos, inscrições, números da bolsa, entre outros. O Yahoo Respostas para responder questões de usuários da rede sobre diversos temas. E Orkut e Facebook como comunidades: participantes entram, tiram dúvidas, criticam e dão orientações.” Leia mais no Blog Social Media RH.

Afinal, onde você procura trabalho, estágio ou trainee? Na internet, no jornal ou indo às empresas? Responda a enquete na nossapágina do Facebook.

Recrutamento 2.0 - Cada vez mais presente nas empresas, o uso das redes sociais pode ajudar o candidato na disputa de uma vaga. Pensando nisso, o iG Estágio e Trainee separou algumas dicas para saber como se preparar para esse tipo de recrutamento. Saiba também como as redes sociais completam o seu currículo.

Fonte:http://estagio.ig.com.br/guiadocandidato/redes-sociais-ocupam-espaco-nas-empresas/n1597034318775.html

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Mestrado profissional em engenharia urbana e ambiental

Engenheiros, arquitetos e demais profissionais das áreas de meio ambiente, urbanismo e infraestrutura podem se inscrever para o mestrado profissional em engenharia urbana e ambiental da PUC-Rio, em associação com a Technische Universitat Braunschweig, da Alemanha. Os mestrandos terão dupla diplomação.

O objetivo do curso, que tem duração de dois anos e é recomendado pela Coordenação de aperfeiçoamento de pessoal de nível superior (Capes/Brasil) e pela Accreditation Agency for Degree Programmes in Engineering, Informatics, the Natural Sciences and Mathematics (ASIIN/Alemanha), é proporcionar uma visão geral dos problemas das grandes cidades, com ênfase específica nos aspectos relacionados com a sustentabilidade de aglomerações urbanas.

O curso integra conhecimentos de planejamento urbano, engenharia ambiental, transportes, engenharia sanitária, infraestrutura, energia, administração, sociologia, logística, gerenciamento de resíduos e de recursos naturais em ambiente urbano. Como as aulas ministradas pelos professores da Technische Universitat Braunschweig serão em inglês, os candidatos devem possuir conhecimento do idioma.

Inscrições – Para participar do processo seletivo, os candidatos deverão apresentar formulário de admissão preenchido, diploma ou certificado de conclusão de graduação ou declaração de estar cursando o último período de créditos (cópia), histórico escolar do curso de graduação, currículo, certidão de nascimento ou casamento, duas fotos 3x4 e duas folhas de referências, assinadas por professores ou profissionais diferentes (no modelo PUC-Rio) e uma carta com uma breve descrição do perfil acadêmico e profissional do aluno, com o motivo pelo qual deseja ingressar no curso.

É preciso pagar uma taxa de R$ 50 para ex-alunos da PUC-Rio e R$ 100 para candidatos externos, no Banco do Brasil, conta 207.425-7, agência 1769-8, e anexar o comprovante com a documentação de inscrição. Caso a inscrição seja feita através dos Correios, envie cheque nominal às Faculdades Católicas, junto com a documentação. Os documentos podem ser entregues pessoalmente ou enviados pelos Correios ao Departamento de Engenharia Civil da PUC-Rio, que fica rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea, Rio de Janeiro, RJ (CEP: 22451-900).

Os alunos selecionados pagarão o curso em 24 parcelas de R$ 1,1 mil, com o primeiro pagamento em março de 2012. Ex-alunos conveniados à Associação de Antigos Alunos PUC-Rio ganham 10% de desconto no pagamento à vista ou 5% no pagamento parcelado. Por se tratar de um mestrado profissional, não é possível requerer bolsas de estudo através de agências de fomento à pesquisa como Capes, CNPq e Faperj.

As inscrições vão até 10 de fevereiro. As aulas começam em 5 de março, sempre às segundas, terças e quartas-feiras, das 19h às 22h45, na Gávea. O processo de seleção será baseado na análise dos documentos apresentados e em uma entrevista, caso necessário. O resultado será informado via e-mail até o dia 25 de fevereiro.

Saiba mais no site ou tire sua dúvida pelo e-mail civ-urb@puc-rio.br ou pelo telefone (0xx21)3527-1997

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/querocrescer/2012/1/16/3128/mestrado-profissional-em-engenharia-urbana-e-ambiental-da-puc-rio-.html

Deloitte recruta jovens talentos de diversas áreas

A Deloitte, que oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance, Consultoria Empresarial e Outsourcing, abriu seu programa de Jovens Talentos para todas as áreas da empresa.

Para se candidatar, o jovem precisa ser universitário, a partir do 2º ano de graduação ou recém-formado, nos cursos de Administração de Empresas, Atuária, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Relações Internacionais, Biologia, Engenharia (todas), Informática, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados e Análise de Sistemas.

Além disso, é preciso ter nível intermediário de inglês e do pacote Office, disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

As vagas são para os escritórios que estão situados em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Joinville, Salvador, Recife e Fortaleza. A Deloitte oferece contrato em regime CLT e benefícios como vale-transporte, ticket-refeição, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, incentivos educacionais e participação nos lucros.

Ficou interessado? Inscreva-se aqui.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/17/3134/deloitte-recruta-jovens-talentos-de-diversas-areas.html

Grupo Multi abre 35 mil vagas em todo Brasil

O grupo Multi, das marcas Wizard, Yázigi, Skill, Microlins, SOS, Bit Company, abrirá cerca de 35 mil vagas de trabalho em 2012. As novas oportunidades de trabalho serão abertos nas mais de 3,5 mil escolas do grupo, distribuídas em mais de mil cidades por todo o país. Além dessas, serão abertas dez vagas para brasileiros interessados a atuar nas escolas Wizard da China.

O principal requisito é ter experiência prévia na atividade a ser exercida - que pode ser na área de ensino, comercial ou administrativa - e ter domínio da língua inglesa. Os selecionados terão benefícios como vale-refeição, vale-transporte, cursos em um terceiro idioma e informática, entre outros. 

Para concorrer às vagas, os interessados devem ficar atentos às escolas das redes da Multi na região de interesse, ou cadastrar o currículo no link “Trabalhe Conosco” no site da empresa.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/16/3126/em-2012-seu-emprego-pode-estar-em-uma-escola-de-idiomas.html

Projetos relacionados à internet podem ganhar financiamento

Estudantes e professores podem se inscrever para concorrer à UOL Bolsa Pesquisa, programa da empresa de conteúdos e serviços na internet voltado para áreas temáticas de Ciência da Computação, Comunicação, Economia, Direito, Jornalismo e Sociologia ou áreas próximas - sempre relacionadas à internet.

O objetivo é incentivar o desenvolvimento de tecnologias e do conhecimento de ponta sobre a internet, ajudar no crescimento da rede no Brasil e contribuir para a inclusão digital brasileira.

As bolsas mensais são de R$ 600 para graduação ou iniciação científica, R$ 1,8 mil para mestrado, R$ 3 mil para doutorado e de R$ 1,2 mil somados a 15% do valor da bolsa de cada orientado para professores. Os valores são destinados a recursos para pesquisas, infraestrutura computacional para laboratórios e pesquisas, experimentos, testes e simulações.

Os temas contemplados pela bolsa e outras informações estão disponíveis no site. Inscreva-se até 17 de fevereiro.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/querocrescer/2012/1/16/3129/projetos-relacionados-a-internet-podem-ganhar-financiamento.html

The New York Times seleciona para estágio em mídias sociais

O jornal The New York Times está recrutando universitários e recém-formados para fazer parte do time de mídias sociais. O estágio será realizado durante a primavera americana, o que corresponde ao outono no Brasil.

As tarefas dos estagiários incluem cuidar das contas do jornal no Facebook, Twitter, Tumblr, Flickr, Insgram e Google+, assim como colaborar com a criação de novos projetos de jornalismo online.

A vaga requer que o candidato seja usuário ou tenha experiência profissional anterior com mídias sociais em contextos editoriais.

Como é de costume nos Estados Unidos, o estágio não é remunerado. O local de trabalho é na sede do The New York Time, em Manhattan.

Para participar da seleção, inscreva-se aqui até dia 20 de janeiro. 

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/17/3133/the-new-york-times-seleciona-para-estagio-em-midias-sociais.html

Participe do Programa de Trainee Pernambucanas

As Lojas Pernambucanas, rede de produtos e serviços, está com inscrições abertas para o programa de trainee para atuação nas áreas de Compras (vestuário e lar têxtil), Logística, Produtos Financeiros, Planejamento Comercial e Tecnologia da Informação. As oportunidades são para São Paulo.

Para se candidatar, o jovem precisa ser estudante do último ano ou recém- formado (entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011), nos cursos de Administração de Empresas, Engenharia (Computação/ Produção/ Software), Estatística, Publicidade e Propaganda, Economia, Logística, Ciências Contábeis ou Informática. Além disso é preciso ter inglês intermediário e bons conhecimentos no pacote Office.

O programa tem duração de 18 meses, compostos por estágios em lojas e nas áreas de atuação para conhecer o negócio e também treinamentos técnicos e comportamentais.

Ficou interessado? Então inscreva-se aqui.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/17/3132/participe-do-programa-de-trainee-pernambucanas.html

Schneider Electric oferece estágio e viagem à França

A Schneider Electric, especialista na gestão de energia, abriu as inscrições para o programa Go Green in the City. A iniciativa oferece oportunidades de estágio e viagem à França para os finalistas.

 

Podem participar universitários cursando entre o segundo e último ano de Engenharia. Também participarão candidatos da China, França, Alemanha, Índia, Polônia, Rússia, Turquia e Estados Unidos. Cada uma das equipes deve conter dois participantes, sendo que necessariamente, um deles deve ser mulher.

 

O programa, que é divido em três etapas, tem como objetivo oferecer aos universitários a oportunidade de desenvolver um projeto de soluções inteligentes para o gerenciamento de energia.

 

Na primeira etapa, os participantes devem apresentar suas ideias, em inglês, por meio de um vídeo de um minuto ou apresentação em PowerPoint. Na segunda fase, as equipes deverão elaborar uma sinopse de um case para o projeto com o auxílio de um mentor da Schneider Electric. Os estudantes que chegarem nessa etapa já estão garantidos para entrevistas de estágio. Na terceira etapa, as equipes que criarem os 25 melhores cases serão premiados com uma viagem para Paris (França) para apresentar os projetos a um júri de executivos da empresa.

 

A equipe vencedora viajará pelo mundo para conhecer os escritórios da Schneider Electric e conquistará vaga de estágio entre os colaboradores da companhia em seu país de origem.

 

As inscrições ficam abertas até 1° de março. Para se inscrever, clique aqui. 

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/17/3131/schneider-electric-oferece-estagio-e-viagem-a-franca.html

BG Brasil seleciona para programa de trainee internacional

A BG Brasil, companhia integrada de gás natural, está com inscrições abertas para a 5ª edição do Programa Trainee internacional. São oferecidas 13 vagas nas áreas de Operações, Comercial, Engenharia de Petróleo e Reservatório, Engenharia de Poços, Geologia e Geofísica.

 

Podem participar recém formados ou universitários com formação prevista para julho de 2012, nos cursos de Administração, Economia, Engenharias (Petróleo, Mecânica, Produção e Mineração), Geologia, Geofísica, Matemática e Física. Inglês fluente também é requisito.

 

O programa tem duração de dois anos, com colocação internacional obrigatória de no mínimo seis meses em um dos outros 24 países de atuação do BG Group.

 

A empresa busca jovens talentos ambiciosos, motivados, que tenham perfil de liderança, disponibilidade para residir fora do Brasil e que saibam atuar bem em grupo.

 

O processo seletivo é feito em inglês e inclui etapas de testes online, entrevistas técnicas e dinâmica de grupo. As inscrições ficam abertas até 31 de maio. Para se inscrever, clique aqui.

Fonte:http://www.clickcarreira.com.br/queroumavaga/2012/1/10/3081/bg-brasil-seleciona-para-programa-de-trainee-internacional.html