A Renner, rede de lojas de departamento brasileira, abriu inscrições para o programa de trainee 2012. Há oportunidades para atuar nas áreas de Loja, Compras Produto e Compras Departamento. Com duração de 12 meses, o programa será dividido em três meses de integração, o mesmo período de estágio direcionado na área de interesse do trainee e mais seis meses de imersão, fase que contará com experiência de gestão. Após o período de um ano de treinamento, o trainee assume um cargo gerencial.
Podem participar jovens graduados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2012, com disponibilidade para mudança de cidade e para viagens. Interessados em se desenvolver na área de Compras também devem ter conhecimentos avançados de inglês. Fora isso, ter concluído um curso de pós-graduação será considerado um diferencial.
O processo seletivo terá teste online de idioma e raciocínio lógico, laboratório de competências, assessment center e entrevistas individuais. A empresa deve fornecer as informações referentes ao salário e aos benefícios na primeira etapa da seleção. O início do programa está previsto para a segunda semana de setembro.
Para participar da seleção, inscreva-se aqui até 19 de abril.
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